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【有更新】 坑货再也不见,预组队功能即将上线!

浏览:6215     作者:子木   2018-04-19 13:21:12



在王者荣耀新版本中,将会加入呼声很高的「预组队功能」,对于游戏中与路人队友位置冲突缺乏沟通,配合不佳引发局内矛盾恶化游戏体验有一定的缓解,以下是来自官方对预组队功能以及目前版本评分体系的权威解读。


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什么是「预组队功能」?


系统中会给每个玩家提供一张“组队卡”,玩家可以在此填写自己擅长的位置和英雄,想玩的游戏模式,以及自定义的个人介绍。队长玩家可以通过【招募队友】功能来寻找合适的队友。系统会通过玩家的段位、擅长位置等信息进行智能推荐,尽量帮助路人玩家组建成一个水平接近、位置互补、配合良好的队伍。


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此功能将会在匹配模式中进行试验与完善,后续将会应用在排位模式当中。


现阶段王者荣耀评分体系解读


结算评价:各位置侧重不同的能力值


在对局中,结算评价是一个必不可少的环节,它象征着一局游戏的“成绩单”。为了更好地体现出【团队中每个人的贡献】,【客观真实地评价每一位召唤师在对局中的表现】,王者荣耀在新春版本中结算评分系统进行了优化。


将把召唤师的表现根据不同职业拆分为 5 个维度:输出、生存、团战、发育、KDA,每个维度的评分,每个位置都有对应侧重的能力值维度。


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位置评估:每一个位置都值得被鼓励


在对局中,每一个分路位置都非常的重要,良好的团队配合才是取胜的关键。因此,根据以上的逻辑,王者荣耀针对每个分路位置设定了一套各自的评分维度。而在对应分路位置上表现卓越的玩家,都理应获得足够的认可和鼓励。


当玩家获得了较高的评分后,无论是否获得MVP,都会获得每个位置独有的称号!


MVP 算法:鼓励每个位置上的正向行为


在盛世长安版本之前的 MVP 评估体系只考虑了当局10名玩家的结算数据,而没有考虑到英雄定位、段位水平、当局特殊贡献等因素。



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所以在盛世长安版本更新后,王者荣耀重新调整了 MVP 评估体系,按照每个位置所侧重不同的能力值来进行,同时还会参考每个英雄在与段位相近、对局时长相近的同英雄大盘数据的横向对比来进行部分修正,最终反馈到 MVP评价上。


但这种算法出现了明显的不合理案例


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因此,王者荣耀在即将上线的新版本中增加了一项修正——去平衡这种不同英雄的上手难度和使用人群的不一致带来的数据误差。目前这一优化正在体验服测试中,也将不断地矫正并观察数据,最终保证结果的正确性。 


王者荣耀

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